Bộ Nội vụ yêu cầu các địa phương gửi báo cáo tình hình tiền lương và kế hoạch thưởng Tết năm 2026 trước ngày 25/12. Tuy nhiên, thời điểm này, nhiều doanh nghiệp đã công bố sớm phương án thưởng Tết.
Thông tin thưởng tết 2026 mà nhiều địa phương vừa công bố cho thấy 'sức khỏe' doanh nghiệp đã phục hồi hoặc là văn hóa doanh nghiệp đang tăng cao.
Bước vào tuổi ngoài 40, hãy cân nhắc thật kỹ trước khi quyết định nhảy việc. Nếu lựa chọn sai lầm, bạn sẽ rơi vào tình thế 'tiến thoái lưỡng nan' và dễ gặp khó khăn về tài chính.
Trong các cuộc phỏng vấn tuyển dụng, một câu hỏi tưởng chừng đơn giản lại khiến ứng viên ngập ngừng: 'Bạn dự định gắn bó với công việc này bao lâu?'. Câu hỏi ấy không chỉ mang tính thủ tục, mà còn hé lộ nhiều điều kỳ vọng từ đôi bên.
Năm 2026 hứa hẹn mang đến cơ hội tài chính lớn cho 4 con giáp, giúp thu nhập tăng, tích lũy và mở rộng cơ hội đầu tư hiệu quả.
2026 là năm không dễ dàng với người tuổi Tý, cần cẩn trọng với các quyết định lớn về tài chính; tuy nhiên bạn đừng quá lo vì biến động không nhất thiết là điều xấu.
Cuộc đua AI khiến các ngân hàng lớn chi hàng tỷ USD và sẵn sàng trả lương triệu USD để hút nhân tài công nghệ, đẩy vị trí kỹ sư AI lên hàng 'nóng' nhất tại Phố Wall.
HNN - Trao đổi với Huế ngày nay Cuối tuần, ThS. Phạm Bá Hùng, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Du lịch Huế, Phó Chủ tịch Thường trực Hiệp hội Du lịch TP. Huế cho rằng: Nguồn nhân lực du lịch đóng vai trò quan trọng và quyết định đến chất lượng dịch vụ, là yêu cầu cấp thiết đối với ngành du lịch địa phương hiện nay.
Tết Bính Ngọ rơi vào nửa cuối tháng 2 khiến nhiều nhân sự quyết định nghỉ việc, chấp nhận bỏ thưởng cuối năm. Họ lo ngại nếu chần chừ, quý I/2026 vẫn chưa thể tìm được công việc mới.
Nhiều doanh nghiệp FDI tăng tốc để kịp tiến độ cho các đơn hàng lớn nhất trong năm
Lớn lên cùng với sự phát triển bùng nổ của Internet: công nghệ phát triển không giới hạn, nghề nghiệp liên tục xuất hiện rồi biến mất, cạnh tranh giữa những người trẻ đồng trang lứa ngày càng khốc liệt. Những bạn trẻ đã mở ra một con đường hoặc một xu hướng mới đó là thử nhiều công việc để tìm đúng điểm phù hợp với tinh thần làm việc, tích lũy trải nghiệm và tận dụng cơ hội phát triển nhanh hơn để sớm đạt được thành tựu. Liệu rằng điều đó sẽ mang lại nhiều lợi ích hơn một rủi ro tiềm tàng trong tương lai.
Cục Thống kê (Bộ Tài chính) cho biết, quý III vừa qua, hơn 1,6 triệu thanh niên Việt Nam trong độ tuổi 15 - 24 trong tình trạng '3 không': không đi học tập, không tham gia đào tạo và không có việc làm. Đây có thể coi là một cảnh báo về sức khỏe và chất lượng nguồn nhân lực trẻ.
Việc kết hôn không chỉ là chuyện tình cảm mà còn là một quyết định tài chính quan trọng. Giữa lúc lương thưởng và chi tiêu tăng cao, cặp đôi trẻ cần chuẩn bị khoản tiết kiệm bao nhiêu để đảm bảo cuộc sống không gặp khó khăn, đặc biệt khi dự định có con…
Những tháng cuối năm 2025, các doanh nghiệp dệt may trong tỉnh Bắc Ninh ký được nhiều đơn hàng, tạo động lực thúc đẩy tăng trưởng xuất khẩu. Tuy vậy, hầu hết doanh nghiệp đều lo thiếu hụt lao động sản xuất, bảo đảm tiến độ cho các đơn hàng đã ký trong giai đoạn cao điểm này.
Không tiêu dùng, không đầu tư và không cho vay là lựa chọn tài chính của một số người trẻ tại Hà Nội và TP.HCM. Họ có tâm lý giữ tiền vào dịp cuối năm đầy biến động.
Mình có nên nói dối bạn bè không? Công ty có cần một chính sách tuyển dụng dung hợp nhiều thành phần hơn không? Khi nào thì nên giữ chuyện gì đó cho riêng mình?
Có những người sau hàng chục lần 'nhảy việc', cuối cùng vẫn dừng lại ở vạch xuất phát, không phải vì họ không có năng lực, mà bởi họ chưa từng xây dựng được giá trị bản thân thật sự.
Để người lao động gắn bó với doanh nghiệp lâu dài, doanh nghiệp phải chủ động cởi mở, có chính sách hỗ trợ và chăm sóc đời sống tinh thần.
Trên cơ sở chỉ tiêu giao, các cấp ủy đảng trong tỉnh đã triển khai nhiều giải pháp nhằm tạo nguồn, phát triển đảng viên mới đảm bảo số lượng, chất lượng.
Khi các 'ông lớn' ồ ạt sa thải nhân viên, nhiều người bắt đầu lo lắng cho công việc của mình, chuyên gia chỉ ra 3 dấu hiệu sớm cần chú ý.
Chuyên gia nhận định rằng tình trạng không học, không làm, không đào tạo gây ra hậu quả nặng nề. Thanh niên ở độ tuổi lao động cần quay lại thị trường trước khi bỏ lỡ nhiều cơ hội.